太原劳务派遣（公积金）代理，太原五险一金服务，太原劳务外包

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交了18年社保被裁员，养老会有影响吗？怎么继续缴社保？如果不继续交，会有什么影响？先说结论：大概率可以享受养老保险，但不可以享受终身医保。缴费建议：有条件，可以继续缴养老保险+医保。经济拮据，至少缴灵活就业医保

经济非常拮据，缴城乡居民医保保底。社保累计缴费18年，那么已经满足领取养老金的条件了，即便不继续交，也可以领养老金，只不过养老金会少一些。

每个月得多少养老金，和这几个指标有关系：

1、缴费年限；(缴满15年，只能说刚好符合退休资格，但是时间是不算长的)；

2、缴费基数；(是按照最低工资缴社保，还是按照实际工资缴社保，你的工资高不高)；

3、当地的社平工资；(比如北京的社平工资就比哈尔滨高)；

4、计发月数；(根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，月数越短，每个月平均越高)；

那么多交7年和少交7年，还是不一样的。

而且，目前有延长养老保险缴费的信号，题主爸爸还有7年才退休，那时候「养老保险缴费满15年就能领取退休金」的规定，会不会有变化，会不会延长养老保险缴费，也是个问题。

延长社保缴费年限，只交15年领不了养老金

不过可以参考医保延长缴费年限的操作，就是由于延长缴费时间而享受不到待遇的这部分，还是可以一次性补齐缴费年限的，给大家留一些补救的办法。但是未来的风险是未知的，所以建议还是继续缴纳更好。

而且随着各地医保缴费年限的延长，现在大部分地区都要医保缴费年限满(男30年，女25年)才可以享受终身医保待遇，所以如果现在停止医保缴费有点可惜。

如果继续交，应该交哪种类型的社保

第一，不交养老保险，继续交灵活就业医保。

因为目前的缴费时间，已经满足了领取退休金的最低年限，不交也可以领取退休金(前提是：退休的时候，规则没变)。那就继续交12年灵活就业医保，再完成享受终身医保待遇的年限就行。

第二，继续缴灵活就业养老保险和灵活就业医保。

这样的话，不管是享受养老金还是终身医保，都没有风险了，养老金水平还能提高。

第三，直接停保，不继续交。

可以享受养老保险，但不能享受终身医保，而且如果停保期间生病了，那么费用都要自己承担。这里建议，至少买一个城乡居民医保保底，万一生病可以报销。

相当于，医保是没办法停的，不然就要面临生病自费的风险。只不过城乡居民医保(每年几百块)会被灵活就业医保(每个月几百块)便宜很多，当然，报销比例也会小一些，城乡居民医保是交一年保一年，所以看个人选择吧。

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