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7月，上海上调社保和低保待遇，8笔钱要涨了！还将发放1个礼包
7月份除了养老金的调整和补发外，上海还将有8笔钱将要上涨，由上海人社部公布，从7月1日起，进行调整，事关失业、工伤、低保、医保等待遇，直接关系老百姓们的切身利益，看看你能多领多少钱：
第一，失业保险金
一般能够让员工坚持工作到退休的，大多是像大型企业，国企，事业单位，部分私企上升空间小，薪酬低，对大龄员工来说，考虑到成本和效益，很少能让他们长期做下去，加上年轻人刚毕业之后，对事业发展较为迷茫，换工作相对频繁，这个时候就涉及到在离职后，失去收入，如何负担基本生活的现实问题。目前国家强制企业为员工参加五险一金，其中失业保险就是针对员工非本人意愿离职后的一项保障，可以在之后办理领取失业保险金的手续。上海的发放方式，不是按照地区，而是按照领取时间。
今年的具体标准为：第1-12个月支付标准为2055元/月；第13-24个月支付标准为1644元/月；延长领取支付标准为1420元/月。从涨幅上，去年各阶段每月的标准分别为1975元、1580元、1330元，今年各档分别提高了80元、64元和90元，从上涨变化来看，目前还是对发放时间越短的人领取的标准越高，说明主要还是在鼓励大家尽快就业，但从上涨幅度上，对于延长期限领取的人员，上涨标准高于最高档次的失业人员，这样做有2个原因，一个是，需要延长领取时间，基本是找工作困难的群体，另一个是考虑到如今疫情影响下，很多人面临长时间失业的实际情况，对这部分人采取倾斜的照顾，才能让他们保障生活。
第二，伤残津贴
伤残津贴指的是因公致残后，被鉴定为一至四级伤残，并与单位保留劳动关系的职工，上海今年4个标准分别每月将上涨532元、489元、462元、426元，调整后的月标准为8824元、8226元、7730元、7230元。虽然从发放水平上来看，收入高于很多人的工资和养老金，但大家要知道，因公致残后，一至四级受伤是更严重一些的，这部分人退出工作岗位，也无法在同一岗位继续求职，可能还需要家人的照顾，花费多，津贴水平高，才能保障这部分人的生活，和减轻家庭负担。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
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1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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